وظائف واعدة في اقتصاد صناعة المحتوى.. هل تحلم بالعمل مع المؤثرين؟
يشهد سوق العمل في مجال صناعة المحتوى الرقمي نمواً كبيراً، خاصة مع توسع نشاط المؤثرين وصناع المحتوى على منصات التواصل الاجتماعي. هذا التوسع أدى إلى زيادة الطلب على الكفاءات المتخصصة لدعم وتطوير أعمالهم.
وفقاً لسينا سهامي، الرئيس التنفيذي لموقع YTJobs المتخصص في وظائف صناع المحتوى، فقد ارتفعت فرص العمل المعلنة على الموقع بنسبة 33% خلال الربع الرابع من العام الماضي مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق. وأشارت ليديا ديكود، الوكيلة الرقمية في وكالة CAA، إلى أن هذه الزيادة تأتي نتيجة توجه صناع المحتوى نحو تحسين جودة إنتاجهم من خلال تقديم شخصيات وقصص أكثر احترافية.
الوظائف الأكثر طلباً
كشف تحليل لآلاف إعلانات الوظائف عن المناصب الأكثر طلباً في هذا المجال، والتي تشمل:
- محرري الفيديو (بنسبة 61% من إجمالي الوظائف المعلنة).
- مصممي الصور المصغرة (Thumbnail) (بنسبة 12%).
- كتّاب السيناريو (بنسبة 12%).
أما الوظائف الأسرع نمواً على أساس سنوي فكانت:
- استراتيجي يوتيوب (بنمو قدره 120%).
- كتّاب السيناريو (بنمو قدره 42%).
- مصممي الصور المصغرة (بنمو قدره 39%).
نماذج من التوسع
يبرز آلان تشيكين تشاو، صانع محتوى الفيديوهات القصيرة، كواحد من الأمثلة على هذا التوسع. فقد افتتح استوديو إنتاج خاصاً في بربانك بالقرب من استوديوهات هوليوود العام الماضي، وأعلن فريقه مؤخراً عن وظيفة بدوام كامل لمدون فيديو كواليس لتوثيق لحظات العمل بين أعضاء الفريق.
كما يعد جيمي دونالدسون، المعروف باسم "مستر بيست" وصاحب أكبر عدد مشتركين على يوتيوب (371 مليون مشترك)، نموذجاً آخر للتوسع. حيث يعلن فريقه عن عشرات الوظائف الشاغرة، بدءاً من استراتيجي العلامة التجارية ومدير الشراكات الاستراتيجية وصولاً إلى متخصص تيك توك.
زيادة الرواتب
أظهرت بيانات موقع YTJobs أن بعض صناع المحتوى يقدمون رواتب أعلى للوظائف الرئيسية. فقد ارتفع متوسط أجر محرري الفيديو بدوام كامل بنسبة 18% على أساس سنوي خلال الربع الرابع، بينما زاد أجر استراتيجيي يوتيوب بدوام كامل بنسبة 26%.
منصات متخصصة للتوظيف
مع صعوبة العثور على مواهب ذات خبرة مناسبة، ظهرت عدة منصات متخصصة لمساعدة صناع المحتوى في هذا المجال، مثل YTJobs وCreator Economy Jobs وRoster، التي تعمل كلوحات إعلانية للوظائف ومنصات توظيف. وفي المنطقة العربية، يمكن العثور على وظائف مماثلة عبر مواقع مثل خمسات ومستقل وغيرها.
كما توسعت بعض وكالات المواهب في توظيف متخصصين. على سبيل المثال، قام دان واينشتاين، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي المشارك لوكالة Underscore Talent، بتعيين موظفين متخصصين لمساعدة صناع المحتوى في إدارة أعمال الحوائط المدفوعة، والتسويق بالعمولة، والبودكاست.
هذا التوسع في اقتصاد صناعة المحتوى يفتح أبواباً جديدة للكفاءات الطموحة التي تسعى للعمل في هذا المجال المزدهر.